Notre Pacte Emploi
Grâce au Pacte d'objectifs avec le Département, nous fédérons entreprises et acteurs de l'emploi.
Une dynamique partenariale
Depuis plusieurs années, Vitropole Entreprendre anime une dynamique partenariale destinée à rapprocher les entreprises, les acteurs publics de l'emploi, les organismes de formation et les partenaires privés.
Notre objectif : apporter des réponses concrètes aux difficultés de recrutement, favoriser l'accès à l'emploi et soutenir le développement économique du territoire.
Les tensions de recrutement, l'évolution des métiers et les besoins croissants en compétences appellent une réponse collective. Grâce au Pacte d'objectifs conclu avec le Département des Bouches-du-Rhône et à une coopération étroite avec France Travail, la Mission Locale, le Département, la Métropole et les collectivités, Vitropole Entreprendre joue un rôle de trait d'union entre les politiques publiques et les besoins opérationnels des entreprises.
Notre impact en 2025
En 2025, cette dynamique s'est traduite par 26 offres d'emploi relayées auprès de notre réseau, 140 candidatures transmises aux entreprises adhérentes, plus de 80 entreprises sensibilisées par nos actions RH, 18 événements emploi, recrutement et formation organisés ou coorganisés, 7 partenaires institutionnels mobilisés et 15 mises en relation directes entre entreprises.
Concrètement, nous diffusons offres et candidatures, participons aux forums emploi, organisons ateliers RH et formations mutualisées, favorisons les rencontres entreprises-candidats et promouvons le recrutement inclusif, en lien avec les structures de l'ESS et les organismes de formation.
Les financements publics démultiplient cet impact en nous permettant de mobiliser un réseau de près de 700 entreprises et de toucher des TPE-PME souvent éloignées des dispositifs.
Vitropole Entreprendre souhaite poursuivre et renforcer cette dynamique partenariale afin de développer de nouvelles actions co-construites avec les institutions, les entreprises et les acteurs de l'emploi, au service de la compétitivité des entreprises et de l'accès durable à l'emploi.
26
offres d'emploi relayées en 2025.
140
candidatures transmises aux entreprises adhérentes en 2025.
18
événements emploi, recrutement et formation organisés ou coorganisés en 2025.